26日上午，2026半年度经营工作总结会议率先召开

；嵋樘×酥澳懿棵偶熬ピ淼墓ぷ骰惚，并萦绕品质建设、治理提升、绩效查核等议题进行深刻总结与下一阶段部署
。  

上半年，各单元在市场启发、出产交付、技术创新、品质提升及海表业务拓展等方面积极作为、协同攻坚，获得了阶段性成就

；嵋槊魅芬蟾鞯ピ徊阶芙峋椤⒍员晏嵘，坚定贯彻“642”发展思想，凝心聚力冲刺整年指标
。  

▲职能部门及经营单元代表做工作汇报

下午，上市三周年专题会议召开
。股份公司总经理郑清波作题为《笃行三载 乘势领航》的战术复盘与规划推动汇报
。汇报指出，从前三年战术推动稳中有进，主业韧性持续加强，新兴业务多点突破，增长梯队成型
；技术、产能、人才等基础能力实现系统性升级，企业持久发展根基越发坚实
。  

面向战术新时期，公司将锚定“管子大王”的战术指标，深耕液压管路全链条智能造作，进一步深入拓展液冷、半导体等高端产品路线，致力成为高端设备领域流体输送规划的首选合作同伴与尺度造订者
。同时，着力打造矿山设备全性命周期的“专业管家”，构建工业家政服务与沉型设备备件超市，实现从运维保险到供给链赋能的一体化高效协同，成为液压管路系统引领者
。

会上，股份公司副董事长、董事会秘书、财政总监彭玮宣读了《关于战术推动典型人物事迹与“642”思想践行标杆的赞美传递》
。  

▲股份公司副董事长、董事会秘书、财政总监彭玮宣读赞美传递

会议对业绩标杆单元、技术当先标杆、品质造胜标杆、市场攻坚标杆、新人出产力标杆、战术协同标杆及优良员工代表进行了赞美
。  

本次赞美充分体现了企业新战术下的人才发展理想——“让先进者有地位，让贡献者有收成，让规范者有前途，让好学、致力者有成长泥土，让不思进取、持久无动态者出局”
。以此激励整个员工见贤思齐、安身岗位，以实干实绩推动公司战术落地见效
。

▲董事长彭香安作沉要讲话

董事长在讲话中强调，战术是企业的航标，必须锚定“管子大王”与“专业管家”的战术方向不颠簸，做实做精管路产品，做优做强矿山维保业务，对峙“642”发展思想，全方位提升企业主题竞争力
。  

董事长指出，要意识扭转自我，敢于刷新图强
。各级治理人员要坚守品质底线，带好行列，优化机造，深耕市场，全力推动经营战术指标全面达成
。公司始终善待每一位有贡献、有担任的奋斗者
。

当晚，公司隆沉进行上市三周年答谢晚宴
。整个参会人员欢聚一堂，共叙奋斗交谊，共话美好将来
。三载同业，每一步成长都凝聚着整个9001诚信金沙人的智慧、汗水与坚守，也离不开股东、客户、合作同伴及社会各界的持久关切与大力支持
。